创先争优座谈会上的讲话

（根据录音整理）

同志们，今天我们在这里召开纪念建党91周年暨创先争优座谈会。刚才听了优秀党组织代表、新党员代表和积极分子代表的发言，很受启发。新形势下，如何按照胡锦涛总书记的要求，保持党的先进性和纯洁性，其载体就是创先争优。林业局作为一个基层党的组织，我们要把创先争优活动切入到我们的机关建设和基层党的建设上，切入到我们的实际工作中，落实到每个人肩上。就这个问题，我讲两点意见，供大家参考。

第一，寻找一个立足点，把创先争优具体化、部门化、实际化。

林业局作为市直机关，我们如何创先争优？必须寻找一个立足点，才能把创先争优活动做实，这个立足点八个字“岗位创先，团队争优”

一是“岗位创先”，就是每个人在自己的工作岗位上，结合自己的职责工作怎么去创先。我在“五四”座谈会上讲过，岗位是一个特殊平台，既是我们的生命平台，也是我们的事业平台，更是我们的创新平台，所以我们要利用岗位这个平台，在岗位上去创先。在我讲话的这个时刻，我们局的徐占广同志正代表沈阳市的共产党员在庄重的辽宁会堂接受辽宁省创先争优光荣称号，这是我们林业局有史以来的最高荣誉，就是辽宁省优秀共产党员。这既是占广同志的个人荣誉，也是我们全局的荣誉，甚至于说是我们整个沈阳市直机关的荣誉。占广同志就是岗位创先的典型，他的岗位就是指导果农，技术推广，在技术推广过程中不仅传播技术，也连接我们和林农果农的感情，塑造了林业局形象。我们局还有一位受到表彰的同志就是堵洪泽同志，他是市直机关的优秀共产党员，他是代表着林业局去帮扶贫困地区的，后来又代表我们党组织，深入到沙区几个贫困乡镇，做共建共创工作的总联络员和服务员。他在共建共创、推动沙区经济发展上作出了很不平凡的事迹。还有过去我们局的张爱丽同志、叶舒同志、康德忠同志等等，他们都是岗位创先。所以我们提倡在岗位上把自己的本职工作做好，这方面我们现在有一批好的典型。

二是团队争优。去年，林业局评上了省里的文明机关标兵单位，这是团队争优。林业局是一个整体，这个整体分解成一个一个小团队，每个小团队都要提倡团队争优。这里我举个例子，比如我们的信息中心，这是一个团队，信息中心创造了共和国林业信息化的奇迹，他们当时评上的“管理效能奖”全国当时设了三个，另外两个报上去之后国家说不行，不能充数，后来全国只评了这一个。再一个果树站这个团队，现在我们的寒富苹果保有量已经30万亩，08年我来的时候号称10万亩也就6、7万亩，人员一个没增加，寒富苹果面积增加了3、4倍，这个团队西边征战牛心坨、西北的西丰村、北面的张强、方家、西关屯，为推动沈阳寒富苹果发展做出了贡献。另外我们防火办这个团队，人员不多而且新手还多，今年两次面对重大山火，他们都发挥了特别重要的作用，表现特别突出。再有像我们造林处这个团队，在蒲河绿化中让党和人民放心，基层老百姓满意，领导也满意。还有野保站这个团队，这几年野生动物保护宣传力度很大，正反面的案例都有，昨天报纸还报道因为不懂法在网上想要卖熊猫，就这一条将来我们沈阳争全国文明城市要当例子来举，多生动，另外他们连接的小志愿者，我们一天能保证3000人上网，小志愿者给我们支持可不少，这样就体现了团队争优。我想团队争优至少表现在两个方面，一个就是你这个站也好、所也好、处也好在省林业厅范围内是先进，这是争优；再一个来讲就是你每一个处室站所都有一些创造性成果，能够引起社会各界包括我们上级主管部门重视，这叫争优。

所以现在我们要寻找这样一个立足点，就是创先争优怎么处室化、具体化、实际化，我们用八个字概括就是“岗位创先，团队争优”。我想只有做到这样，创先争优才不是一句空泛的口号，才有可能落地生根，才能保持一种持久的动力和旺盛的活力，这也和我们创新型机关和培养活性群体的宗旨是相一致的。

第二，把握一个结合点，确保创先与创城双促进、双丰收。

创建全国文明城市是全市人民的大事，我们要在这里找结合点，创先促进创城，创城促进创先，实现双促进、双丰收，为此要扎扎实实的开展四项行动。

一是“绿城行动”，为创城夯实基础，创城先要绿城，如果城乡绿化的指标丢了，全国文明城市肯定上不去，全国文明城市很大一点在绿化美化水平，所以我们开展“绿城行动”，为创城夯实基础。在这里我们讲要东西南北中五点开花。东是东部山区，这是我们城市的东部，我们要通过青山工程，南到苏家屯，北到沈北，使东部山区百里绿色屏障更加绿意盎然。西部我们要建设好具有中国北方特色的西峡谷，西峡谷将来大家去看看，西峡谷现在落差约三、四十米，利用这种峡谷效应搞绿化，我们林业局有这个职能，我们进一步协调促进这个山峡谷绿化工程。南面即浑南新城，以奥运场馆的比赛中心、活动中心和我们沈阳市未来的行政中心为节点，推进浑南的绿化，那天我跟曹元厅长讲，现在浑南的绿化水平颠覆了我们绿化的概念，应该说是至少在长江以北恐怕是气势最为恢宏的绿化工程，就是有三万、两万亩地暂时没建都搞成苗圃，道路节点中现在是苗圃，明年移过来栽下去就是大树，设计的真好。咱们林业局跟人家相比“乡下佬”了，他们都是大家设计，大家规划。北部就是蒲河绿化，蒲河绿化现在投资40个亿，已经实现了全流域生态化，曾维书记对我们的绿化工作给予特别高的评价，我们下一步研究产业治河，我们在堤内要栽上杞柳，现在已经成功了，堤外有条件要栽上苗圃，特别是寒富苹果。中是我们的沈阳城，因为绿化委员会办公室在我们局，我们要协调城乡绿化，达到东西南北中五个点位全面开花，总体推进。我们要把绿城行动搞好，这是创城的基础，这个工作的职责主要还在造林处，还有绿办。

二是志愿行动，为创城提供载体。志愿行动，刚才春晗同志说的爱鸟护绿行动，这只是一个方面，另一个方面就是生态文化。爱鸟护绿，这肯定是志愿行动了，如果我们全社会人都爱鸟，张力（沈阳市保护鸟类执着的志愿者，常年跟踪、投诉捕鸟贩鸟违法行为）就不会还对我们有意见，我说象张力这样爱鸟的人沈阳市可能有数百人，可是沈阳市现在捕鸟的有数万人，大体上是1：100，因此我们的生态文化教育搞不好，我们森林公安局再增加10倍的编制也不够。我们要认真研究爱鸟护绿，怎样扩大我们志愿者的阵容、弘扬我们志愿者的形象、壮大志愿者的声威，这方面我们有好多工作要做。第二个就是弘扬生态文化，我们用什么样的方式弘扬生态文化，这个还得靠志愿者，象一个叫周海英的同志在网上给我们发的图片，就是弘扬生态文化，他就是沈阳理工大学一个普通的老师，象他这样的人现在少啊。爱鸟护绿这是行为的，弘扬生态文化这是价值和观念的，这两方面现在我们都得需要加强。我们现在志愿者的阵容，首先我们的志愿者还不清楚是谁，我们中国人民大学少年新闻学院有2000学生都是我们的小志愿者，野保站要把他们的积极性保护好、发挥好。看网上孩子们写的东西，那是在宣传生态文化，不也是在用稚嫩的肩、稚嫩的心灵，研究怎样让大家不吃鸟、不捕鸟、爱护鸟，那些东西写得多好啊。沈阳农业大学林学院从大一到大四的学生都是我们的志愿者，省林职院全校学生都是我们的志愿者，他们在校爱校园，暑期假期爱家乡，平时的一些业余活动爱社会广阔的绿化空间，他们都应该成为我们的志愿者。这是小志愿者，再一个老志愿者，让爱丽（市林业局退休林业专家）他们老科协研究一下，还有我们退休的一些员工都是志愿者，像鸿印（市林业局退休专家）他们那样做志愿者，那不也是杠杠硬吗。现在看来，还得研究志愿者扩容，现在必须按照毛主席讲，叫动员千千万万老百姓，现在我们还没动员出千千万万的志愿者。因此，真正实现全社会办林业，全民搞绿化，还任重道远。但确是方向。

三是网络行动，为创城培育人气。创造全国文明城市，现在人气不够，我们怎么培育人气，我们有网络，用网络扩大市民参与的面。我们市林业局门户网站提这个目标，年底前我们要争取100万人次访问，到今天我们达到了41.7万，年底前还有180天，年底前我们一天上3000人次，年底前能达到100万。如果我们有100万人访问，然后在网上我们把创城的宗旨宣扬出去，同时要求我们的网民成为创城的活跃的市民主体，这样我这个网络相当于沈阳四面八方街道上运行的大的电子屏幕，大量的楼体宣传，我们能达到100万人宣传创城，多大的作用啊，我们还要适时启用创城论坛。另外，在网上让我们的市民参观我们的生态节点，让造林处为18个生态节点每个节点配3幅照片1篇说明，要图文并茂，具有文学色彩，18个节点天天宣传，小学生作文还要定期评选，我们尽量达到年底百万人访问参与创城。

四是家园行动，为创城增添亮点。这是狭义的我们林业局的精神家园建设，我在党校讲完之后，参加的73个局领导，他们对我们的共建精神家园要看一下，我在党校讲一次，我那天是6个小时的讲课内容，讲了两个小时，大家说没听够，有些单位邀请我去讲，这是我们为创城增添亮点，我准备亲自去找宣传部和文明办的领导，争取让他们到我们这来看一下，将来全国检查组来检查，我们作为迎检单位是增分的，看看我们的四个家园建设，看看我们的生态文化，包括看看大家在网上怎么关注的。这个主要是通过展示我们林业局员工精神面貌，进而折射出全市人民的精神面貌，我们要继续开展家园活动，七月份我们还要搞两次家园论坛，好好选一选，大家好好谈一谈，每个支部至少有一个上论坛开坛的。总之，要实实在在地搞好“四项行动”，以此为载体，推进创先争优和创建全国文明城市活动、双推动、双促进，实现双丰收。