按照市林业局相关要求和工作部署，监测中心对所属六个部门廉政风险点进行了详细的梳理排查，针对部门工作特点，紧紧围绕财务管理、人事管理、行政执法、工程项目管理等重点岗位职责和工作权限入手，通过自己找、领导提、集体议、组织审等过滤方式共计排查出财务收支重大资金使用管理、文件运转管理、印章使用管理、干部考察任用、党员发展、退耕还林信访、项目管理、物资采购、车辆管理、行政执法等18条廉政风险点，并制定了相应可行的廉政风险防控措施， 

    通过开展廉政风险点梳理排查工作，使中心各部门了解各自的岗位职责和潜在的廉政风险，找出可能引发腐败的制度漏洞，形成了内部监督与外部监督相结合的良性机制，增强了党员干部的风险意识与廉政意识，确保在工作过程中时刻自重、自省、自警、自励。